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2025년10월1일（편집됨）

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일본의 전자제품 대기업 히타치가 이번 회계연도에 처음으로 신규 졸업자보다 경력직 직원을 더 많이 채용할 예정이라고 밝혔습니다. 히타치는 업무 경험이 있는 930명을 채용하고자 합니다. 이 수치는 5년 전보다 3배 이상 증가한 것입니다. 반면 신규 졸업자 채용 할당량은 815명입니다. 히타치는 주로 대학을 갓 졸업한 신입 사원을 채용하여 처음부터 교육하는 일본의 기업 방식을 바꾸기 위해 노력하고 있습니다. 히타치의 오쿠보 겐이치로(Okubo Kenichiro)는 "기술 혁신의 빠른 속도는 관련 기술과 경험을 가진 직원을 즉시 확보하여 실질적인 이익을 얻는 것을 의미합니다. 우리는 이러한 두 가지 경향이 서로 잘 맞물릴 수 있도록 해야 합니다."라고 말합니다. 과거에 전자 회사들은 주로 가전 제품 및 기타 소비재를 만들었지만, 현재는 빠르게 다각화하여 인프라 및 에너지 관련 사업에도 진출하고 있습니다. AI와 같은 기술 발전은 특정 지식과 경험을 가진 직원이 필요하다는 것을 의미합니다. 히타치는 현재 이 채용 정책을 계속 유지할 것으로 예상됩니다.

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